社工沙龍 － 與新任社署署長談「進步發展觀」下的福利新措施，已於十一月七日上午順利進行。出席者有三十多人，當中不乏老中青三代的社工。大家踴躍發言，並交換了不同的意見。

1. 如何匯集社工的實踐智慧? 怎樣將政策理念落實於服務提供當中？
2. 社署可否多積極參與中國內地在社會工作隊伍建設的活動上，並考慮與社聯、社協共同協作與內地多作交流。
3. 在分配賣旗的機制上，有否考慮小型機構的動員能力?
4. 局署的溝通合作或跨局的協作是否需要加強？在青少年的就業及精神健康的工作上是極需要有跨局署之衷誠合作。
5. 政府可否協助香港的非政府機構延伸服務往內地?
6. 社署的核數標準過嚴、超過國際標準的要求。
7. 怎樣發展實證為本之社工服務?
8. 政府如何協助社企，在銀髮市場上有所發展及佔一席位?
9. 深宵外展之津貼及服務協議及輸出量的要求過時，必須盡快檢討和修定?
10. 私營的殘疾人士院舍怎樣加速建立?政府應多扶持非政府機構開展?
11. 怎樣推動高官參與義工行列?
12. 署長應多給予時間探訪民間團體、了解其關注的問題。
13. 社署忽略幼兒服務之發展及需要？
14. 社署應積極協助推動社工註冊條例的修訂。
15. 應關注綜合家居照顧服務的發展，不要過份重視數量交代。很多長者落在憂鬱的情況，欠缺關懷和開導。
16. 抗毒的源頭應在打擊毒品的來源而非單單推行校園驗毒。
17. 長遠的福利規劃必須確立、有一個經理性討論的福利發展藍圖，才能凝聚力量，確保市民的福利。